飯島潤弁護士

飯島潤弁護士(弁護士番号:53411)
中央大学大学院法務研究科修了(法務博士)
司法試験合格
弁護士登録(第一東京弁護士会)
都内法律事務所に入所
多湖・岩田・田村法律事務所に入所

執筆情報

2024.3
「使用者側弁護士が解説!人事労務担当者が現場で抱える社員のメンタルヘルス問題と実務対応第3回<休職期間満了時>復職可と書かれた主治医の診断書が提出された。」
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2023.12
「使用者側弁護士が解説!人事労務担当者が現場で抱える社員のメンタルヘルス問題と実務対応第2回<休職中対応>社員が休職の原因はパワハラだと言っている。」
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2023.11
《最新》就業規則 トラブル回避の視点からのアドバイス『手当の見直し』
SR2023年12月号(株式会社日本法令様)

2023.10
使用者側弁護士が解説!人事労務担当者が現場で抱える社員のメンタルヘルス問題と実務対応第1回<休職前対応>新入社員が欠勤しがちになった。」

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2023.7
「御社は大丈夫?使用者側弁護士が教える、未払い残業代リスク6選と改善策(全2回)第2回 残業代計算の基礎とリスク・改善策(その④~その⑥)編」
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2023.5
「〈Q&A〉昇格・降格をめぐる法的留意点と実務対応」
労務事情2023年6月15日号(株式会社産労総合研究所様)

2023.5
御社は大丈夫?使用者側弁護士が教える、未払い残業代リスク6選と改善策(全2回)第1回 残業代計算の基礎とリスク・改善策(その①~その③)編
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2023.3
カスタマーハラスメントと企業対応の実務~基礎編~第2回」

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2022.12
「カスタマーハラスメントと企業対応の実務~基礎編~第1回」
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2022.11
「社員のミスと損害賠償の程度の実際 ~交通事故,会社設備・備品の破損,業務ミス~」
ビジネスガイド2023年1月号(株式会社日本法令様)

2022.10
ゼロからわかる!「日本版同一労働同一賃金」と企業の実務対応〜第3回(全3回)〜
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2022.8
〈チェックテスト〉法改正後の育児休業に関する実務知識」

労務事情2022年9月1日号(株式会社産労総合研究所様)

2022.7
「ゼロからわかる!「日本版同一労働同一賃金」と企業の実務対応〜第2回(全3回)〜」
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2022.5
「ゼロからわかる!「日本版同一労働同一賃金」と企業の実務対応〜第1回(全3回)〜」
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2022.1
厚労省パワハラ指針を読み解く!企業が講ずべきパワハラ防止措置と実務対応 第3回
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2021.12
厚労省パワハラ指針を読み解く!企業が講ずべきパワハラ防止措置と実務対応 第2回」

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2021.11
「厚労省パワハラ指針を読み解く!企業が講ずべきパワハラ防止措置と実務対応 第1回」
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2021.11
「弁護士が解説!5分で分かる、合意退職・辞職の基礎知識と実務対応(就業規則例を含む)」
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2021.9
弁護士が解説!5分で分かる、配転・出向・転籍の基礎知識と実務対応(就業規則例を含む)
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2021.7
弁護士が解説!5分で分かる、労働条件の不利益変更の基礎知識と実務対応(就業規則例を含む)」

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2021.6
「コロナ禍と在籍出向の活用可能性」
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2021.5
「弁護士が解説!5分で分かる、懲戒処分の基礎知識と実務対応(就業規則例を含む)」
ピー・シー・エー株式会社様のホームページ

2021.5
〈Q&A〉コロナ禍における福利厚生の留意点と実務対応
労務事情2021年6月15日号(株式会社産労総合研究所様)

2021.4
弁護士が解説!5分で分かる、私傷病休職(メンタルヘルス)の基礎知識と実務対応(就業規則例を含む)」

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2021.2
「ツールを活用した待遇差説明コンサル」
SR2021年3月号(株式会社日本法令様)

2020.12
「弁護士が解説!5分で分かる、試用期間の基礎知識と実務対応(就業規則例を含む)」
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2020.9
企業担当者が知っておきたい!就業規則の作成・運用の要点(労働時間管理、テレワーク)
ー・シー・エー株式会社様のホームページ

2020.7
Q&A 労働時間・休日・休暇・休業トラブル予防・対応の実務と書式」

(新日本法規出版株式会社様)

2020.6
「Q&A改正された労働関連法の内容と企業に求められる対応
労務事情2020年7月1日・15日合併号(株式会社産労総合研究所様)

2020.44
「民法改正と人事労務への影響~賃金請求権の消滅時効延長,身元保証,雇用契約の解約申入れの改正等~」
ジネスガイド2020年5月号(株式会社日本法令様)

2020.2
パワハラ指針&炎上対策 指針にみる対応手順と規程&チェックシート
ビジネスガイド2020年3月号(株式会社日本法令様)