古田裕子弁護士（弁護士登録番号：45397）
東京大学大学院法学政治学研究科法曹養成専攻修了（法務博士）
司法試験合格
弁護士登録（第二東京弁護士会）
都内法律事務所に入所
多湖・岩田・田村法律事務所に入所
執筆情報
2024.3
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第63回専門業務型裁量労働制の労使協定」
企業実務2024年4月号（株式会社日本実業出版社様）
2024.2
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第62回募集要項」
企業実務2024年3月号（株式会社日本実業出版社様）
2024.1
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第61回建設業の36協定」
企業実務2024年2月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.12
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第60回病気特別休暇制度に関する規定」
企業実務2024年1月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.11
「《最新》就業規則 トラブル回避の視点からのアドバイス『手当の見直し』」
SR2023年12月号（株式会社日本法令様）
2023.11
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第59回対話型AIの業務利用に関するルール」
企業実務2023年12月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.10
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第58回労働条件通知書（改正対応）」
企業実務2023年11月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.9
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第57回リスキリングに関する規程」
企業実務2023年10月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.8
「生成AIと実務 業務上のAI利用と著作権」
ビジネスガイド2023年10月号（株式会社日本法令様）
2023.8
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第56回専門業務型裁量労働制の適用に関する同意書」
企業実務2023年9月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.7
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第55回拘束時間延長に関する労使協定」
企業実務2023年8月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.6
「生成ＡＩの業務利用における問題点と対応策・規程例」
ビジネスガイド2023年8月号（株式会社日本法令様）
2023.6
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第54回給与のデジタル払いに関する労使協定」
企業実務2023年7月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.5
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第53回失効年次有給休暇の積立制度規程」
企業実務2023年6月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.5
「改正労基則等と実務 ～無期転換ルールの見直し，労働契約関係の明確化，裁量労働制の見直し～」
ビジネスガイド2023年6月号（株式会社日本法令様）
2023.4
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第52回フリーランス契約書」
労務事情2023年5月号（株式会社産労総合研究所様）
2023.3
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第51回ネット上の誹謗中傷に対する基本方針」
企業実務2023年4月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.2
「最新版 厚労省モデル就業規則を踏まえた就業規則見直しの勘所」
ビジネスガイド2023年4月号（株式会社日本法令様）
2023.2
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第50回残業申請に関する規程等」
企業実務2023年3月号（株式会社日本実業出版社様）
2023.1
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第49回インフレ手当に関する規程」
労務事情2023年2月号（株式会社産労総合研究所様）
2022.12
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第48回不妊治療休暇等に関する規程」
企業実務2023年1月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.11
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第47回カスタマーハラスメント対策の基本方針」
企業実務2022年12月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.10
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第46回月60時間超の割増賃金に関する給与規程」
企業実務2022年11月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.8
「〈チェックテスト〉法改正後の育児休業に関する実務知識」
労務事情2022年9月1日号（株式会社産労総合研究所様）
2022.9
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第45回 有期雇用従業員の育児休業の取得要件に関する労使協定」
企業実務2022年10月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.8
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第44回 出生時育児休業の申出期限に関する労使協定」
企業実務2022年9月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.7
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第43回 プライバシーポリシー（従業員向け）」
企業実務2022年8月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.6
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第42回 出生時育児休業中の就業に関する申出・提示・同意書」
企業実務2022年7月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.5
「定額残業代制度の廃止・見直しの実務」
ビジネスガイド2022年7月号（株式会社日本法令様）
2022.5
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第39回ハラスメント窓口の周知文」
企業実務2022年6月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.3
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第40回 副業・兼業における管理モデルの三者間合意書」
企業実務2022年4月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.3
「【ブラック企業と呼ばせない!!ネットの誹謗中傷対策】最終回 社内対応② 継続的な研修が有効 従業員の認識ポイントに」
労働新聞電子版(株式会社労働新聞社様)
2022.3
「【ブラック企業と呼ばせない!!ネットの誹謗中傷対策】第10回 社内対応① 懲戒処分も選択肢 削除命令に根拠規定を」
労働新聞電子版(株式会社労働新聞社様)
2022.2
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第39回ハラスメント窓口の周知文」
企業実務2022年3月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.1
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる第38回ワーケーション規程」
企業実務2022年2月号（株式会社日本実業出版社様）
2022.1
「法改正を踏まえた育児休業Q＆A」
ビジネスガイド2022年2月号（株式会社日本法令様）
2021.12
「採用時の調査と法的留意点 SNS調査，リファレンスチェック」
ビジネスガイド2022年1月号（株式会社日本法令様）
2021.12
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる㊲妊娠・出産の申出をした労働者に対する周知・意向確認に関する書面」
企業実務2022年1月号（株式会社日本実業出版社様）
2021.11
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる㊱ノー残業デー規程」
企業実務2021年12月号（株式会社日本実業出版社様）
2021.10
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる㉟SOGIハラ防止規程」
企業実務2021年11月号（株式会社日本実業出版社様）
2021.10
「従業員のワクチン接種・非接種情報の取扱いと労務管理」
ビジネスガイド2021年11月号（株式会社日本法令様）
2021.9
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる㉞リフレッシュ休暇規程」
企業実務2021年10月号（株式会社日本実業出版社様）
2021.8
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる㉝専門業務型裁量労働制に関する労使協定」
企業実務2021年9月号（株式会社日本実業出版社様）
2021.8
「履歴書新様式と採用手続への影響」
ビジネスガイド2021年9月号（株式会社日本法令様）
2021.7
「労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる㉜正社員登用制度規程」
企業実務2021年8月号（株式会社日本実業出版社様）
2018.2
「2017年 注目の労働裁判例と社労士業務への影響」
SR第49号（株式会社日本法令様）
2017.11
「労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法 無期転換権の事後放棄書」
企業実務2017年12月号（日本株式会社実業出版社様）
2017.10
「労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法 残業禁止命令書」
企業実務2017年11月号（日本株式会社実業出版社様）
2017.3
「労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法 研修費用に関する合意書」
企業実務2017年4月号（株式会社日本実業出版社様）
2017.2
「労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法 内定時の秘密保持誓約書」
企業実務2017年3月号（株式会社日本実業出版社様）
2017.1
「労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法 退職合意書」
企業実務2017年2月号（株式会社日本実業出版社様）
2016.12
「労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法 固定残業代に関する確認合意書」
企業実務2017年1月号（株式会社日本実業出版社様）