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2024年
5月
2024年5月
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未分類
2024/6/10に、弁護士田村裕一郎が講演を行います。(主催:株式会社労務行政様)
【弁護士田村裕一郎が、次のセミナーを行います。ぜひ、ご参加下さい。】 書式の活用例がわかる!『基本給・手当の不利益変更の実務』~成功例と失敗例の分かれ目は、どこか~
2024年5月30日
未分類
在宅勤務手当と割増賃金: メルマガ(2024年5月号)
【在宅勤務手当を割増賃金の計算から、外せるか】 ・在宅勤務手当を割増賃金の基礎となる賃金から、外すか? について、企業の皆様は、どうされていますか。 この点につき、令和6年4月5日 の通達が出されたことは、有名ですね。 本日は、 これを紹介し...
2024年5月29日
未分類
職種限定合意ある場合の配転命令【最高裁判決】メルマガ(2024年4月号)
【職種限定合意ある場合の配転命令【最高裁判決】】 【本メルマガは、2024年4月24日時点のものです】 弁護士田村です。 もうすぐ5月ですね。 4月号を配信します。 企業の皆様は、 ・職種限定合意がある場合の、企業の配転命令権 について、考えておられま...
2024年5月29日
未分類
メルマガ(2024年3月以前)
【2024年3月以前のメルマガについて】 HPをリニューアルしたことにより、現在は、旧HPに掲載されています。当面の間は、旧HPをご参照下さい。今後は、新HPに移管予定です。
2024年5月29日
未分類
2024/5/31に、弁護士田村裕一郎が講演を行います。(主催:株式会社労務行政様)
2024年5月31日に、「説明すべき待遇差の根拠が一目でわかる、書式で考える!『パート・有期契約社員への待遇差説明の実務』~最新の裁判例を踏まえて~」(主催:株式会社労務行政様)(方法:来場/WEBセミナー)(担当弁護士:田村裕一郎)の講演を行い...
2024年5月7日
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